تحلیل نقش ارگونومی در کاهش آسیب‌های شغلی با استفاده از روش‌های نوین
Keywords:
ارگونومی, روش‌های نوین ارگونومی, کاهش آسیب‌های کاری, بهبود شرایط کاری, تجزیه و تحلیل حرکت, واقعیت مجازی, ارزیابی ارگونومیک دیجیتال, سلامت و ایمنی شغلی, بهره‌وری کارکنانAbstract
در این پژوهش به تحلیل نقش ارگونومی در کاهش آسیب‌های شغلی با استفاده از روش‌های نوین پرداخته شده و هدف اصلی این مطالعه، بررسی تأثیر مداخلات ارگونومیک بر بهبود شرایط کاری و کاهش آسیب‌های مرتبط با کار است. در این راستا، با استفاده از روش‌های پیشرفته مانند تجزیه و تحلیل حرکت، واقعیت مجازی، و ارزیابی ارگونومیک دیجیتال، داده‌های مربوط به شرایط کاری جمع‌آوری و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که استفاده از روش‌های نوین ارگونومیک به‌طور قابل‌توجهی باعث کاهش میزان آسیب‌های شغلی، بهبود راحتی کارکنان، و افزایش بهره‌وری شده است. این یافته‌ها بر اهمیت به‌کارگیری تکنولوژی‌های نوین در ارزیابی و بهبود شرایط ارگونومیک محیط‌های کاری تأکید دارند و پیشنهاد می‌کنند که سازمان‌ها باید به صورت فعالانه در این زمینه سرمایه‌گذاری کنند.
Downloads
References
1. Smith, T., & Jones, R. (2018). Occupational health and safety management. Journal of Workplace Safety, 34(2), 123-136.
2. Karwowski, W. (2006). Handbook of standards and guidelines in ergonomics and human factors. CRC Press.
3. Williams, J. A., Zhang, Y., & Park, J. S. (2019). Effectiveness of ergonomic interventions in reducing musculoskeletal disorders. Ergonomics Journal, 62(1), 77-89.
4. Chaffin, D. B. (2007). Digital human modeling for ergonomics and workplace design. Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting Proceedings, 51(1), 818-822.
5. Creswell, J. W. (2013). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches. Sage Publications.
6. احمدی، م.، و رضایی، س. (۱۳۹۷). "بررسی تأثیر مداخلات ارگونومیک بر کاهش دردهای عضلانی-اسکلتی در کارگران صنایع تولیدی". مجله ارگونومی ایران، ۱۰(۱)، ۵۳-۶۵.
7. کاظمی، ف.، و ناصری، ر. (۱۳۹۸). "نقش طراحی ارگونومیک در کاهش خستگی و افزایش بهره‌وری کارکنان اداری". مجله مطالعات رفتار سازمانی، ۵(۲)، ۱۲-۲۸.
8. مرادی، ع.، و حیدری، م. (۱۳۹۹). "تأثیر آموزش‌های ارگونومیک بر کاهش آسیب‌های شغلی در کارکنان بخش خدمات". فصلنامه بهداشت حرفه‌ای ایران، ۱۲(۳)، ۴۴-۵۸.
9. شریفی، م.، و غلامی، ک. (۱۳۹۶). "بررسی عوامل ارگونومیک مؤثر بر سلامت کارکنان در محیط‌های صنعتی". نشریه علوم و فنون صنایع، ۸(۱)، ۳۷-۵۰.
10. عباسی، ر.، و فتحی، ل. (۱۳۹۵). "ارزیابی ارگونومیک محیط کار و تأثیر آن بر رضایت شغلی و کاهش حوادث کاری". مجله تحقیقات مدیریت منابع انسانی، ۹(۴)، ۱۱-۲۵.
11. عباسی و همکاران (1402). "بررسی تاثیر آموزش ارگونومی در کاهش ناراحتی‌های اسکلتی-عضلانی در بین کارکنان اداری"، فصلنامه طب کار، جلد 15، شماره 2
12. Karwowski, W., & Marras, W. S. (2003). "Occupational ergonomics: Principles of work design." CRC Press.
13. Gupta, A., & Bhat, M. (2017). "Impact of ergonomic interventions on reducing musculoskeletal disorders among computer operators." International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 23(2), 178-189.
14. Buckle, P., & Devereux, J. J. (2002). "The nature of work-related neck and upper limb musculoskeletal disorders." Applied Ergonomics, 33(3), 207-217.
15. Hignett, S., & McAtamney, L. (2000). "Rapid entire body assessment (REBA)." Applied Ergonomics, 31(2), 201-205.
16. Bongers, P. M., Ijmker, S., van den Heuvel, S., & Blatter, B. M. (2006). "Epidemiology of work-related neck and upper limb problems: Psychosocial and personal risk factors (part I) and effective interventions from a bio-behavioral perspective (part II)." Journal of Occupational Rehabilitation, 16(3), 272-295.
17. Robertson MM, Ciriello VM, Garabet AM. Office ergonomics training and a sit -stand workstation: Effects on musculoskeletal and visual symptoms and performance of office workers. Applied ergonomics. Applied ergonomic s . 2013 ;44(1):73 -85 .
18. Mahmud, N., Kenny, D. T., Zein, R. M., & Hassan, S. N. (2011). Ergonomic training reduces musculoskeletal disorders among office workers: Results from the 6-month follow-up. *Malaysian Journal of Medical Sciences*, 18(2), 16–26. PMCID: PMC3216214, PMID: 22135582.
19. Rafieepour, A., Rafieepour, E., & Sadeghian, M. (2015). Effectiveness of ergonomics training in decreasing the risk of musculoskeletal disorders based on rapid upper limb assessment among computer operators. Iranian Journal of Ergonomics, 3(1), 25-32.
20. Zarei F, Mousavifard S A, Mahmoudi T, Allah Alvandian V. The Effect of Ergonomics Training on Reducing the Prevalence of Musculoskeletal Disorders in Dentists in Karaj. Aumj. 2019;8(2) :177 -184.
21. Koirala, R. and A. Nepal (2022). "A literature review on ergonomics, ergonomics pactices, and employee performance." Management 4(2): 273-288.
22. Rahmani, R. (2022). "A letter to editor related to:" Relationship between workplace ergonomics and musculoskeletal pain, range of motion and spinal deformities in employees: A case study, Kermanshah Oil Refinery"." Occupational Medicine.
23. Sujan, M., et al. (2022). "Eight human factors and ergonomics principles for healthcare artificial intelligence." BMJ Health & Care Informatics 29(1).
24. Wickens, C. D., et al. (2021). Engineering psychology and human performance, Routledge.
25. Atari, S., et al. (2019). "Effect of continuous training of ergonomic on productivity and exposure to ergonomic risk factors." Journal of Occupational Hygiene Engineering Volume 6(2): 27-34.
