نظریه های نوین مدیریت دولتی و دولت کارآفرین
کلمات کلیدی:
مدیریت دولتی, نظریه های نوین, دولت کارآفرینچکیده
اداره امور دولتي پيشينه اي طولاني دارد و از زمان پيدايش دولتها همواره نوعي اداره نيز وجود داشته است که بیشتر بر شخصی خاص مانند شاه استوار بوده اند. مشکلات ذاتی اداره به سبک کهن، نهایتاً منجر به ایجاد تغییراتی در اواخر قرن نوزدهم شد و متعاقب آن اصلاحاتی در الگوي اداره امور دولتی سنتی پدید آمد. در این مقاله ابتدا نگاهی گذرا بر الگوهای نوین مدیریت دولتی خواهیم داشت و سپس به الگوی "دولت کارآفرین" می پردازیم.
مراجع
• آون هیوز، مدیریت دولتی نوین، الوانی سید مهدی، چاپ دوم، 1379، نشر گلشن
• معمارزاده غلامرضا، اسدی اسماعیل، 1386، پارادایم مدیریت دولتی نوین و آینده موسسات عمومی، مدیریت، سال هجدهم، شماره 129-130
• گلشن، ابراهیم، 1375، مدیریت دولتی نظریه ها و کاربردها، مدیریت دولتی، شماره 35
• Enteman, Willard F. (1993). Managerialism : the emergence of a new ideology. Madison, Wi: University of Wisconsin Press. ISBN 0299139247.
• Ferlie, E., Ashburner, L., Fitzgerald, L., & Pettigrew, A. (1996). New Public Management in Action. Oxford: Oxford University Press.
• Hébert, R.F. and A.N. Link (2009). A History of Entrepreneurship, London, Routledge.
• Jamie R. Link , Albert N. Link (2010) , Government as Entrepreneur:Public Sector Support of Innovative Firms in the United States
• Office of Technology Policy (1996). Effective Partnering: A Report to Congress on Federal Technology Partnerships, Washington, DC: U.S. Department of Commerce.
• Osborne & Gaebler, (1992); Bellone & Goerle, (1992); Beck et al., (2005)
• Link, A.N. and J.R. Link (2009). Government as Entrepreneur, New York: Oxford University Press.
• Pollitt, Christopher(1990) Managerialism and the Public Services: The Anglo-American Experience( Oxford: Basil Blackwell)
