: تأثیر نوآوری باز، چابکی سازمانی و چابکی بازار بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسبوکار(مطالعه موردی: شرکتهای صادراتی پوشاک و نساجی)
کلمات کلیدی:
نوآوری باز, چابکی سازمانی, چابکی بازار, نوآوری مدل کسبوکارچکیده
هدف این پژوهش بررسی تأثیر نوآوری باز، چابکی سازمانی و چابکی بازار بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسبوکار در شرکتهای صادراتی پوشاک و نساجی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا، توصیفی–پیمایشی است. جامعهی آماری شامل ۲۴۰ شرکت فعال در حوزهی صادرات پوشاک و نساجی بوده که با روش تمامشمار مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامهی استاندارد برگرفته از پژوهش [14] بود و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 0.925 تأیید شد. نتایج پژوهش نشان داد که چابکی سازمانی و چابکی بازار تأثیر مثبت و معناداری بر نوآوری مدل کسبوکار دارند و این نوآوری به بهبود عملکرد صادراتی منجر میشود. نوآوری باز اثر مستقیمی بر عملکرد صادراتی داشت، اما رابطه آن با نوآوری مدل کسبوکار معنادار نبود. نقش میانجی نوآوری مدل کسبوکار در روابط بین چابکی سازمانی و بازار با عملکرد صادراتی تأیید شد .