بررسی تحلیلی علم یا مهارت اولویت شناسی درسطوح مدیریت

Abstract

اصلی ترین هدف این تحقیق تمرکز و پرداخت به زوایای مختلف اولویت شناسی در سطوح مدیریتی است . در نمونه ی مورد مطالعه (واحد اورژانس اجتماعی در اداره بهزیستی شهرستان) جهت برگزاری همایش های عمومی سالانه و نیز اعزام کارشناسان به مدارس کل شهرستان برای آموزش و اطلاع رسانی ها ، تصمیم گرفتیم که بطور ویژه از علم و مهارت اولویت شناسی بهره گیری شود تا در نتیجه ی آن به فراخور متغیرات گوناگون اهداف و اولویت ها شناسایی ،تحلیل و جمع بندی شوند و در نتیجه ی آن موارد زیر در دستور کار قرار گیرد:

اولیت بندی آسیب های اجتماعی بر اساس آمار  گذشته و روند آن تا امروزتعداد همایش ها ومیزان پرداخت به هر آسیب جامعه ی هدف بر اساس اهمیت و ملاک های نظیر تعداد جامعه هدف-شرایط و امکانات ارائه –نوع ارائه  تاثیرات بر آنهاو...نظم بخشی به گستردگی خدمت گیرندگان در زمان ، هزینه ها، مسافت و...همانطور که می‌دانید ذاتی‌ترین وظیفه یک مدیر ، تصمیم گیری‌های اوست که در شرایط متفاوت تصمیمات موثر را اتخاذ می‌نماید و به موجب آن خط و مشی و به عبارتی آینده آن مجموعه را ترسیم می‌کند. هرکس به ظاهر می داند که اولویت چیست و می فهمد چه چیزی باید در اولویت قرارگیرد. اما از آنجا که خود اولویت درست تعریف نشده و ملاک های آن تبیین نگشته، ممکن است، علی الخصوص در سطح کلان، هر گروه و دسته ای اولویت را برای خود  به گونه ای تعریف کند که موجب اختلاف شود. زیرا در یک جامعه پیچیده آنقدر مسائل مهم و مهم تر وجود دارد که هر کسی به نظر خود فکر می کند که همه آنها دارای اولویت اند. در این صورت است که انتخاب اولویت از بین اولویت ها و شاید به تعبیر غلطِ مصطلح، اولویت اول ، با مشکل مواجه می شود.