بررسی و ریشه یابی علل افزایش فساد درادارات دولتی با درنظر گرفتن قوانین موضوعه ایران

Abstract

هدف ازانجام این پژوهش بررسی و ریشه یابی افزایش فساد درادارات دولتی با در نظرگرفتن قوانین حاکم بر کشورمی باشد، این پژوهش از نوع پژوهشهاي توصیفی – تحلیلی  می باشد که به روش مطالعه و جمع آوری اطلاعات مربوط به موضوع تحقیق در پایگاها و سایتهای اینترنتی و بانکهای اطلاعاتی و اسنادی همانند پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایرانSID، مرکز تحقیقات علوم کامپیوتری اسلامی نور(نورمگز) و سایت مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی انجام شده است. لازم به توضیح می باشد کلیه ابعاد نظارت سازمانی با رویکردقانونی بربعد فساد اداري در سازمانهاي دولتی ایران اثر کاهنده دارند و از بین این ابعاد، بُعد نظارت مدیریتی بر افراد زیر مجموعه بیشترین اثر کاهنده را بر اختلاس و فساد کارمندان و بروز فساداداری را داشته است، البته بعضی از مواد قانونی ممکن است صرفابه این منظور وضع شود که به برخی از مقامات دولتی برای تامین منافع خویش قدرت و اختیار بیشتری ببخشد، غالباً این فراوانی مقررات است که زمینه ای مساعدی را برای فساد ایجاد می کند،از سوی دیگر، به دلیل فقدان رویکرد سیستماتیک در نظام اداری ایران و فقدان مطالعات جامع نگر و حاکمیت مسائل روزمره سیاسی بر اداره امور عمومی در زمینه حفظ و ارتقای سلامت نظام اداری نیز علیرغم وجود فرهنگ غنی اسلامی و ملی خیلی موفق نبوده ایم، برخی مشکل فساد اداری در ایران را به فقدان قانون نسبت می دهد در عین حال که قوانین بسیاری که مرتبط با کنترل این پدیده است از سال 1310 تاکنون به تصویب رسیده است که از نظر تعداد عناوین بسیار متنوع است.