منع کار اجباری در اسناد داخلی و بین المللی
Keywords:
اعلامیه اصول و حقوق , بنیادین کار, حقوق بشر, قاچاق انسان, کار کودک, مقاوله نامه شماره 29Abstract
منع هرگونه کار اجباری یکی از چهار حقّ مندرج در اعلامیه اصول و حقوق بنیادین کار (1998) سازمان بین المللی کار است. این حق به جهت ماهیت و مصادیقی که دارد، ارتباطی ناگسستنی با حیثیت و کرامت انسانی و متعاقب آن با حقوق بشر پیدا می‌کند لذا بررسی دقیق این حق، حداقل از منظر حقوق بشر، ضروری ایجاب می‌نماید. این پژوهش با نظر به اسناد بین المللی که به طور خاص در این حوزه منتشر شده‌اند و نیز اسناد داخلی به‌ویژه قانون اساسی، ماهیت و مصادیق حق مزبور را مورد بررسی قرار داده است. سرانجام به نظر می‌رسد که تطابق معتنابهی میان این اسناد داخلی و بین المللی وجود دارد.
References
[1] International Labour Organization. (1998), “ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-Up,” Adopted at the 86th Session of the International Labour Conference, Geneva, Switzerland; For more detailed analyses see:
برونستین، الف. (1393)، «حقوق بین الملل و تطبیقی کار»، ترجمه سعیدرضا ابدی و اصلی عباسی، دراک، تهران.
[2] Fudge, J. (2007), “The New Discourse of Labor Rights from Social to Fundamental Rights,” Comparative Labor Law and Policy Journal, 29 (1), pp 29-66.
[3] همچنین بنگرید به جمال پور، ح. غرابی، س. ر. (1396)، «اصول بنیادین حقوق کار در نظام حقوقی ایران و سطح بین الملل،» اولین همایش بین المللی فقه و حقوق و وکالت و علوم اجتماعی، دبیرخانه دائمی کنفرانس، همدان، ایران، 22 تیر.
[4] See Polaski, S. (2004), “Protecting Labor Rights Through Trade Agreements: An Analytical Guide”, University of California, USA.
[5] See Alston, P. and Heenan, J. (2004), “Shrinking the International Labor Code: An Unintended Consequence of the 1998 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work”, Center for Human Rights and Global Justice, USA.
[6] فرجی کریمی پور، الف. (1380)، «مبانی حقوق بنیادین کار و مقایسه آن با موازین بین المللی،» پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی، تهران.
[7] Belser, P. and Mehran, F. (2005), “ILO Minimum Estimate of Forced Labour in the World”, International Labour Office, Switzerland.
[8] جعفری لنگرودی، م. ج. (1394)، «ترمینولوژی حقوق»، گنج دانش، تهران.
[9] Swepston, L. (2014), “Forced and Compulsory Labour in International Human Rights Law,” Paper presented at the Conference Shaping the Definition of Human Trafficking held at Dickson Poon School of Law, King’s College London.
[10] Lerche, J. (2007), “A Global Alliance against Forced Labour? Unfree Labour and Neo-Liberal Globalization and the International Labour Organization,” Journal of Agrarian Change, 7 (4), pp 425-452.
[11] Maul, D. R. (2007), “The International Labor Organization and the Struggle against Forced Labour from 1919 to the Present,” Labor History, 48 (4), pp 477-500.
[12] لطفی عزیز، الف. (1392)، «بررسی میزان مطابقت منع کار اجباری در حقوق کار ایران در مقایسه با موازین حقوق بین المللی کار،» پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز، تبریز.
[13] عباسی کلی، ر. (1396)، «منع کار اجباری در حقوق کار ایران،» پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، صفادشت.
