ماهیّت در حال تغییر منابع‌انسانی

Abstract

تغییرات بازار کار و کاهش تقاضای شغلی، فرصت‌هایی را برای بعضی از مشاغل افزایش و برای برخی دیگر کاهش می‌دهد. رفتار مصرف کنندگان و کارکنان باعث رشد انواع جدید شغل‌ها می‌شود. امروزه مصرف کنندگان تمایل بیشتری به استفاده از اینترنت برای خرید کالا و خدمات و اشتراک گذاری محصولات خود دارند که باعث گسترش تجارت آنلاین گردیده و همچنین تغییر الگوهای خرید و هزینه مصرف کننده و روابط شغلی جدید، انواع جدیدی از روش‌ها و ساختارهای کار را به وجود آورده است. عوامل فناورانه، پتانسیل تغییر کار تجارت و اقتصاد جهانی را دارند که بر اشکال جدید کار، استخدام و مدیریت استعدادها تأثیر می‌گذارد. اقتصاد پلتفرم مزایای بسیاری را ارائه می‌دهد که می‌توان به هزینه‌های مطلوب، راحتی تنوع بیشتر و پاسخگویی بیشتر به نیازهای مصرف کنندگان اشاره کرد و اگر بعنوان سیستم در نظر گرفته شود، می‌تواند به مسیر کلی توسعه منابع انسانی تأثیر بگذارد.