ارتباط بین مدیریت جهادی با استراتژی کسب و کار مدیران اماکن ورزشی ‏ استان‏ گلستان

Abstract

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و استراتژی کسب‌وکار مدیران اماکن ورزشی استان گلستان انجام شده است.

 این پژوهش توصیفی-همبستگی، با استفاده از روش‌های میدانی به جمع‌آوری داده‌ها پرداخته است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران اماکن ورزشی استان گلستان (=N ۱۵۰۰) بوده و نمونه آماری (=n ۳۰۹) بر اساس جدول مورگان و با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای در دسترس انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه محقق‌ساخته مدیریت جهادی و استراتژی کسب‌وکار و پرسشنامه مدیران جامی‌پور (۱۳۹۷) بوده است. روایی پرسشنامه‌ها از طریق نظرسنجی از ۸ نفر از اساتید مدیریت ورزشی و تربیت بدنی تأیید شد و پایایی درونی آن‌ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (به ترتیب ۰.۹۴ و ۰.۹۰ برای استراتژی کسب‌وکار و مدیریت جهادی) مورد تایید قرار گرفت. با توجه به توزیع نرمال داده‌ها و مقیاس متغیرها، از آزمون t، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره برای تحلیل داده‌ها استفاده شد. نتایج نشان داد که بین استراتژی کسب‌وکار و مدیریت جهادی مدیران اماکن ورزشی ارتباط معناداری وجود دارد (<p ۰.۰۵). استراتژی کسب‌وکار می‌تواند به ارتقای مدیریت جهادی در سازمان‌های ورزشی، به‌ویژه در ابعاد اعتقادی و رفتاری، کمک کند.